Sécurité
Notre engagement en matière de sécurité
En collaboration avec notre personnel, nous avons élaboré une politique de santé et de sécurité qui témoigne notre engagement envers la santé et la sécurité de chaque employé, a travers a mise en œuvre de diverses initiatives de santé et de sécurité.
Kamoa Copper a défini et s’engage dans la mise en œuvre de neuf éléments fondamentaux dans le cadre de sa stratégie de sécurité. Ces éléments incluent : un leadership exemplaire en matière de sécurité ; des contractants sûrs ; la gestion des risques ; la gestion du contrôle des risques mortels ; l’enquête sur les incidents et les enseignements tirés ; la sécurité opérationnelle ; l’assurance ; l’action ciblée ; et les examens de gestion.
Nous avons mis en place des comités mixtes direction-travailleurs sur la santé et la sécurité, incluant des représentants des syndicats ou des forums d’employés dans la prise de décision. Soucieux d’assurer une inclusion équitable, nous intégrons des représentantes à ces comités pour répondre aux besoins spécifiques des femmes, notamment en ce qui concerne des équipements de protection individuelle (EPI) spécialement adaptés.
Kuwa Salama
Nous avons développé l’initiative Kuwa Salama (qui signifie « soyez en sécurité » en swahili), en collaboration avec notre personnel, afin d’identifier et de prévenir dix risques clés ainsi que des comportements potentiellement mortels sur le lieu de travail.
Kamoa Copper a mis en place un programme de dépistage obligatoire des drogues et de l’alcool afin de garantir la sobriété des employés pendant leur travail, soulignant ainsi l’importance primordiale de la sécurité sur le lieu de travail. Par ailleurs , l’entreprise offre des services d’éducation, de sensibilisation et de conseils confidentiels pour soutenir ses employés.
De nombreuses campagnes sont menées tout au long de l’année pour sensibiliser les employés à la sécurité à travers des sujets adaptés. Parmi les autres initiatives, figurent les discussions mensuelles sur les outils de sécurité ainsi que les sujets de sensibilisation à la sécurité abordés dans le magazine Tarifa La Kamoa.
L’engagement de Kamoa Copper en matière de santé et de sécurité s’étend également à ses contractants conformément ànotre approche en matière de sécurité.
Services médicaux d’urgence (SMU)
Notre équipe SMU (Service Médical d’Urgence) est composée de professionnels qualifiés dans les domaines de la médecine, dela lutte contre les incendies et du sauvetage. Ces experts interviennent en cas d’incidents médicaux, d’incendies ou de matières dangereuses, apportant un soutien crucial à la mine et à ses environs.
Les activités régulières incluent des exercices d’urgence, des évacuations médicales et des formations internes aux premiers secours.
Conscients de l’absence d’installations de formation accréditées au niveau international dans la région, nous avons pour mission d’établir un centre de formation spécialisé en lutte contre les incendies et en intervention d’urgence. Ce centre sera le premier en RDC à certifier des pompiers reconnus à l’échelle internationale.
Planification de la gestion des crises et préparation aux situations d’urgence
Nous sommes conscients des risques potentiels en matière de santé, de sécurité et d’environnement (SSE) que les catastrophes naturelles, ainsi que les activités minières, font peser sur notre personnel et les communautés.
De plus, la gestion des résidus miniers, les tensions géopolitiques et les troubles sociaux représentent des risques pour notre personnel et notre infrastructure. Reconnaissant cela, nous estimons qu’il est essentiel d’évaluer et de réduire les risques de catastrophes, afin de jouer un rôle positif dans la protection de notre personnel et de notre environnement.
Dans le cadre de cet objectif, nous avons élaboré un Plan d’Intervention d’Urgence et formé notre personnel pour gérer rapidement et en toute sécurité les urgences médicales, incendies et environnementales.
Le centre d’opérations conjoint de Rochelle de Villiers
Nous avons rendu hommage à notre ancien et regretté directeur financier, Rochelle de Villiers, en donnant son nom au centre d’opérations conjoint (JOC). Le JOC utilise des technologies de sécurité de pointe, telles que des drones, la vidéosurveillance à longue portée, des équipements non létaux et des radars afin de répondre rapidement aux incidents, notamment en cas d’urgence, comme les intrusions, les incendies ou les activités criminelles. Une équipe spécialisée fonctionne 24 heures sur 24, 7 jours sur 7, en coordination avec les différents services et les premiers intervenants. De plus , un programme de formation progressif en sept étapes, axé sur des compétences spécialisées telles que la conduite avancée et la protection des VIP, a été mis en place au JOC.
Formation et développement de la police
En 2022, Kamoa Copper a mené à bien son premier cours de formation de la police de la RDC, avec 16 étudiants qui ont officiellement prêté serment en tant qu’officiers de police judiciaire.
La conception d’un poste de police destiné aux communautés environnantes a également débuté.