Au courant du mois d’août, 17 employés de Kamoa Copper ont reçu leurs diplômes du programme de développement managérial, Kipaji 2023-2024, une initiative importante dans la construction de l’avenir de notre entreprise mais aussi de la RDC. En effet, Kipaji permet aux participants d’acquérir des compétences managériales avancées, notamment la réflexion analytique, la prise de décision effective et novatrice, etc.
Nous félicitons tout particulièrement Junior Mudekereza et Gaston Ngoie, majeurs de la promotion, qui illustrent le potentiel que nous cherchons à développer. Leurs réalisations soulignent le succès de Kipaji dans l’acquisition de compétences essentielles par des Congolais, assurant ainsi un avenir brillant à Kamoa Copper.
Ensemble, nous construisons plus qu’une entreprise, nous construisons une nation minière de premier plan.